- Démontrer un haut niveau d’expertise sur vos secteurs d’excellence et d’avenir et de progresser dans vos compétences. Par le contact avec d’autres entreprises innovantes, des chercheurs universitaires et des territoires expérimentaux, vous anticipez les évolutions à venir des marchés de l’énergie. Au sein du DAS laboratoire de la ville, vous pouvez être force de proposition sur le montage de projets innovants, avoir un accès privilégié à des territoires membres pour développer des démonstrateurs. Vous pouvez bénéficier d’un suivi scientifique et de retours d’expérience de vos réalisations remarquables.
- Des contacts privilégiés avec des organismes de formation et des élèves de tous niveaux, facilitant l’identification de futurs collaborateurs. En outre, le travail collaboratif au sein du DAS innovation pédagogique et promotion sociale par la qualification vous permet de proposer aux organismes de formation d’intégrer des évolutions dans leurs formations ou de créer nouvelles formations, et de participer à la création de parcours de qualification débouchant vers l’emploi de personnes éloignées de l’emploi, contribuant ainsi à l’atteinte d’objectifs de responsabilité sociétale. Une main d’œuvre qualifiée est un facteur d’attractivité des territoires pour les entreprises et un facteur de compétitivité des entreprises présentes.